| Nama Elemen Data |
Komponen perencanan dalam SAKIP |
| Urusan |
Sekretariat Daerah |
| Konsep |
Komponen Perencanaan SAKIP adalah bagian dari sistem akuntabilitas kinerja yang menilai sejauh mana instansi pemerintah melakukan perumusan tujuan strategis, sasaran, indikator, dan perjanjian kinerja yang terstruktur, terukur, relevan, dan terintegrasi dalam dokumen perencanaan kinerja sebagai dasar pengelolaan dan pertanggungjawaban kinerja. |
| Definisi |
Perencanaan dalam SAKIP mencakup proses penyusunan rencana strategis, rencana kinerja tahunan, penetapan sasaran strategis dan indikator kinerja utama yang SMART (Spesifik, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound), serta penyusunan perjanjian kinerja yang menyelaraskan komitmen hasil dengan struktur organisasi dan sumber daya. Kualitas perencanaan diukur melalui konsistensi antar dokumen, keterhubungan tujuan dengan indikator, dan keberadaan mekanisme cascading hingga unit kerja. |
| Jenis Elemen Data |
Variabel |
| Alias |
Penetapan Rencana Kinerja Penyusunan Sasaran Strategis Penyusunan Perjanjian Kinerja Dokumen Perencanaan Kinerja SAKIP |
| Referensi Pemilihan |
Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang SAKIP |
| Referensi Waktu |
Tahun Perencanaan (misal: tahun anggaran/kinerja) — YYYY. Tanggal Penetapan Rencana Kinerja / Perjanjian Kinerja (YYYY-MM-DD). Periode Rencana Strategis (misal: 2023–2027). Tanggal Revisi (jika ada penyempurnaan sasaran/indikator). Tanggal Pengukuran |
| Tipe Data |
Teks (Dokumen Judul dan Nomor) Tanggal (Tanggal Penetapan Dokumen) Bulan (Status: Ada/Tidak Ada) File (Unggahan dokumen PDF jika tersedia) |
| Klasifikasi Isian |
Wajib Diisi:
Nama Instansi
Level Entitas
Tahun Perencanaan
Sasaran Strategis
Indikator Kinerja Utama
Keberadaan Perjanjian Kinerja
Status Validasi
Kondisional:
Kriteria SMART Terpenuhi (jika indikator dinilai detail)
Cascading Terlaksana (ji |
| Kalimat Pertanyaan |
Apa nama instansi atau unit yang melakukan perencanaan kinerja SAKIP? Pada level entitas apa perencanaan ini dilakukan? (Pusat / Provinsi / Kabupaten-Kota / Unit) Untuk tahun perencanaan kinerja SAKIP berapa dokumen ini berlaku? Apa saja sasaran strate |