| Nama Elemen Data |
Capaian Kinerja |
| Urusan |
Sekretariat Daerah |
| Konsep |
Capaian Kinerja adalah hasil realisasi dari tujuan, sasaran, dan indikator kinerja yang telah direncanakan oleh instansi pemerintah dalam periode tertentu, yang digunakan untuk menilai tingkat pencapaian target dan efektivitas pelaksanaan program/aktivitas sebagai bagian dari akuntabilitas kinerja. |
| Definisi |
Data capaian kinerja merekam nilai atau status aktual dari indikator kinerja utama (IKU), sasaran strategis, dan komponen terkait—misalnya nilai numerik pencapaian target, persentase pemenuhan, predikat hasil, dan analisis deviasi—yang disusun dalam laporan kinerja (seperti LAKIP/SAKIP) untuk menunjukkan seberapa jauh kinerja nyata dibandingkan dengan rencana. |
| Jenis Elemen Data |
Variabel |
| Alias |
Realisasi Kinerja, Hasil Capaian Sasaran |
| Referensi Pemilihan |
Dokumen Rencana Kinerja (Renstra, RKT, Perjanjian Kinerja) |
| Referensi Waktu |
Tahun Capaian (YYYY) — tahun kinerja yang dilaporkan. Periode Capaian (misal: Triwulan I 2025, Semester 1 2025, Tahunan) Tanggal Pengukuhan / Finalisasi Capaian (YYYY-MM-DD) — kapan capaian disahkan/disampaikan. Tanggal Pelaporan (upload / publikasi) |
| Tipe Data |
Teks (Dokumen Judul dan Nomor) Tanggal (Tanggal Penetapan Dokumen) Bulan (Status: Ada/Tidak Ada) File (Unggahan dokumen PDF jika tersedia) |
| Klasifikasi Isian |
Wajib Diisi:
Nama Instansi / Unit
Level Entitas
Nama Indikator
Target
Capaian Aktual
Status Pencapaian
Tahun / Periode Capaian
Status Validasi
Kondisional:
Deviasi (jika target dan capaian tersedia)
Predikat Kinerja (jika menggunakan sistem k |
| Kalimat Pertanyaan |
Instansi atau unit mana yang melaporkan capaian kinerja ini? Pada level entitas apa capaian ini dicatat? (Unit / OPD / Daerah / Pusat) Apa nama indikator kinerja yang dilaporkan? Jenis indikator apa ini? (IKU / Sasaran Strategis / Standar Pelayanan / l |